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快手計劃裁員一成至三成，主要針對表現不達標的人，而且不單止基層員工部分非技術崗位的高層，年薪一百萬元人民幣以上都被裁還有部分年齡35歲以上員工每當企業面臨危機和困難的時候，總是采取撤并部門和裁員，互聯網大廠。

全國互聯網裁員了嗎最新消息新聞

被裁員# #疫情失業# 一位女士拎著行李路邊大喊“留好證據，以防哪天被裁，以防哪天被非法解除”詳細了解才得知，這名女子一人漂泊北京，是互聯網大廠的員工，在全球新冠的背景下，小廠不斷倒閉，大廠自然也好不到哪去。

從相關信息來看，個別部門裁員比例高達75%這一訊息真假難辨，小米方面暫未給出確切回應科技公司裁員是由于公司發展遭遇瓶頸，公司為精簡成本不得不裁員在互聯網大時代蓬勃發展的時代里，我們極少聽到互聯網公司裁員的消息。

第一，主要是現有的互聯網發展紅利已經發展完，互聯網企業的發展受到限制，所以各方面的待遇和薪酬方面發展不多 第二，國外的機構大規模進行招聘人才，給出的薪酬的待遇高于國內企業，也導致員工離職和裁員多 第三，成本較高。

但2022年的職場人，卻大都在耗盡力氣，對抗裁員 騰訊阿里等頭部大廠還在刀刀見骨大批量成建制地用力砍著，不知道什么時候才能鑄劍為犁，回歸太平 至于更多不知名的小企業，對不起，在巨頭當先的大環境下，它們裁員連上版面被。

在我看來，雖然此次Shopee蝦皮中國裁員看似給了許多互聯網從業者很大的震撼和波動，但要明白的是，是作為一個電商平臺，過度的追求擴張和發展的情況，從而讓其忽略了營收率的資金收入，最終難以與國外電商平臺競爭，才導致了慘敗。

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2022年剛過去三個月，已經有多家互聯網公司曝出裁員消息其中不乏微博滴滴字節百度等頭部企業近日，“阿里裁員騰訊裁員”更是沖上熱搜一系列的事件仿佛更加印證了“互聯網寒冬”的事實面對經濟下行的壓力，互聯。

互聯網客服部門并沒有裁員，只是在春節期間在線客服較少，很多消息得不到及時回復。

rdquo根據該公司的說法，此次大規模裁員的目標是將其年收入比去年下降一半達到40%同時目前 Meta和 Facebook沒有任何裁員計劃的消息傳出，這次裁員能否讓外界滿意還有待觀察根據 Meta周二發布的聲明，這次調整將是公司有。

2022年6月30日根據查詢阿里巴巴相關資料得知，2022年阿里巴巴裁員情況到2022年6月30日終止騰訊阿里等互聯網巨頭將會大幅裁員，阿里預計裁員30%左右，騰訊預計20%，有某些板塊的整個組都被砍掉。

你看前兩天就不少互聯網企業宣布說要大規模裁員，愛奇藝裁員百分之三十三六零裁員20%，就連那騰訊也說了要限制員工的規模a而這次互聯網裁員大潮中最顯著的特點是什么35歲以上的老員工啊，可以說基本上是一個都沒跑了。