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互聯網客服部門并沒有裁員，只是在春節期間在線客服較少，很多消息得不到及時回復。

我認為互聯網行業大裁員會成為一個很大的趨勢的，因為我們能夠看得出來目前很多的公司都出現了裁員的情況，不管是推特也好，還是臉書也好，還是現在的亞馬遜也好其實大公司裁員是一個非常正常的事情，因為一個公司需要不停的更。

傳京東開啟大裁員，裁員工牌堆滿一大箱1 據中國基金報報道，互聯網大廠的“裁員潮”愈演愈烈近日，社交平臺上一份致京東員工的“畢業須知”引起熱議有多名認證為京東員工的網友發聲，京東多條業務線正在裁員，并分享被裁經歷 圖片來。

互聯網大公司裁員，最根本的原因在于互聯網紅利期的結束互聯網用來賺快錢，快速發展的泡沫會被擠壓，其反應的結果就是大規模裁員這是一個痛苦的時期，也是一個過渡期當大的互聯網公司立足于實體創新，就會涅槃重生因。

看到這個題目不禁感慨其實目前狀況尚可，現在互聯網都在裁員，這還不是末日，起碼大量的選調研究所國企央企還在校招不是嗎互聯網現在還裁員嗎嗎最新消息你以為互聯網大廠中那些3134歲，無法晉升P717級等大齡程序員，現在都在忙啥忙著回憶。

愛奇藝等視頻應用最直接的競爭對手是電視互聯網的優勢是可以人對人雙向傳輸，快速生產個人的簡單的信息主要是人與人之間互相發文字語音照片非專業拍攝的視頻互相轉賬互相發送位置等，進行雙向傳輸視頻應用的。

2021年11月，我寫了一篇文章，討論在紅利見頂的情況下，應屆生還應不應該進互聯網公司沒想到一語成讖幾個月來，互聯網的裁員潮不僅沒有偃旗息鼓，反而有愈演愈烈的趨勢每天打開某脈，都看到很多裁員的消息和自述。

這幾個月陸續還會有各種裁員或者收緊的消息今年對于各個行業都是挑戰，不只互聯網之前寫過關于互聯網大廠裁員的文章，其中有簡單提到從互聯網公司的層面來看裁員的動機1擴張緊縮是普遍的模式每年的就業市場，都有所謂。

不過，目前市面上仍存在對于阿里裁員消息反應過度的情況經濟大環境整體下行最新財報數據顯示，以餓了么為主的“到家”和以高德為主的“到目的地”業務包括淘寶天貓阿里媽媽B2C零售事業群天貓超市和進出口事業群淘。

字節商業化團隊為什么要撤城裁員，在現在，很多互聯網公司紛紛調整求變，戰略變化背后公司的組織框架人員結構也隨之調整那么，字節商業化團隊為什么要撤城裁員呢 字節商業化團隊為什么要撤城裁員1 網絡上有自稱字節員工的發布消息，公司大。

這也是目前互聯網大廠裁員的風格，很多時候整個部門都被裁掉了不僅員工被裁掉，主管經理甚至總監都會被拿掉其實就像東哥所說的，京東是一個企業，不是慈善機構企業進行裁員是很正常的一件事情，之所以引起很大的關注是。

就像汽車，兩三年前，今天的很多造車新勢力其實壓力都很大，甚至在破產的邊緣，但是市場的整體形勢在那里，消費者的需求也在那里，所以到現在變成了風口從疫情爆發開始，互聯網在各個行業的泛化大大加速了很多新機會就在這。

對于一些后端的技術人員來說可以讓自己的公司重新轉型投入新的項目，所以要做好創業的準備，將自己看好的行業再進行深入了解，從而打破這種狀態一些傳統的媒體公司，技術人員如果面臨著裁員的狀況，就可以向新媒體方向發展，現在。

毫無 社會 責任感可言，比西方的公司還更資本化一有風吹草動就裁員，而且互聯網公司裁員已經是常態了吧，就算正常年份也是裁來裁去的，而且就互聯網的裁員借口只有想不到，沒他們做不到的 從2021年開始，互聯網企業裁員的消息，不時。